Wat zijn de rechten en plichten van een zwangere vrouw op de werkvloer? Dat zijn er meer dan zij zelf vaak weten. Dat blijkt uit een onderzoek dat 24Baby onlangs uitvoerde. Uit een rondvraag onder bijna 2.500 respondenten is gebleken dat ruim 90 procent van de vrouwen niet goed op de hoogte is van de […]

Het personeel dat u in dienst heeft, is zorgvuldig gekozen tijdens het wervingsproces. Die ene sollicitant voldeed precies aan de eisen die u stelde aan de functie. Dus u besloot om hem aan te nemen. Nadat hij een tijd in dienst is geweest, besluit de werknemer dat zijn tijd erop zit. Hij dient zijn ontslag […]

Hoge werkdruk? Zie je door de bomen het bos even niet meer op je werk? Het kan zomaar ineens gebeuren! En vooral wanneer het plotseling gebeurt is dat niet altijd een pretje. En toch moet je door. Wat te doen in zo’n situatie? In de eerste plaats focus. Maak een schema voor jezelf van de […]

De wereld van recruitment verandert in razend tempo. Via chatbots kunnen werkzoekenden vragen stellen. Ook afspraken voor sollicitatiegesprekken worden anno 2019 ingepland door chatbots. Kunstmatige technologie (Artificial Intelligence) maakt het mogelijk dat CV’s snel en gemakkelijk gescreend kunnen worden. En dan hebben we nog de nieuwe manier van solliciteren: videosollicitatie! Videosollicitatie wordt steeds vaker ingezet. […]

In vergelijking met een jaar eerder zijn de consumentengoederen en -diensten in april 2,9 procent duurder uitgevallen. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) betaalde de consument in maart 2,8 procent meer in vergelijking met maart 2018. De stijging van de consumentenprijzen was in april op jaarbasis hoger dan in maart. Dit is, aldus […]

Drie op de tien werknemers was in 2018 ontevreden over hun salaris. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en TNO hebben uitgevoerd. Werknemers in pedagogische, dienstverlenende en zorg- en welzijnsberoepen zijn het minst tevreden over hun salaris, respectievelijk 36, 32 en 32 procent. Managers zijn […]