Het is een vraag die vrijwel ieder jaar de kop opsteekt: wat trekken we aan als werkkleding op snikhete dagen zoals we die vorige week beleefden? Een stratenmaker bijvoorbeeld is daar redelijk vrij in, maar hoe zit dat met mensen die werkzaam zijn op kantoor? Wat kan wel en wat kan niet qua kleding bij […]

Wie niet kan lezen of schrijven, heeft meer kans om op het werk een ongeluk of fout te maken. Dat blijkt uit een studie van Stichting Lezen & Schrijven. In de schoonmaakbranche komen deze problemen het vaakst voor. Veertig procent van de interieurverzorgers kan geen etiketten op schoonmaakmiddelen lezen of een takenlijst afwerken. Ook een […]

Het sollicitatieproces is vaak een lang proces waarin veel CV’s moeten worden doorgelezen en veel sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Dit kan voor beide partijen een ingewikkeld proces zijn. Maar hoe kunnen we dit gemakkelijker maken. Hier een aantal tips om van uw sollicitatieproces de perfecte candidate experience te maken. Vacature Het begint bij de vacaturetekst. Bij het […]

Vaders in Nederland nemen bijna geen ouderschapsverlof op. Slechts één op de tien papa’s maakt er gebruik van. Dat blijkt uit onderzoek van kenniscentrum Rutgers. Volgens Rutgers willen vaders wel meer betrokken worden bij de zorg van hun kinderen, maar durven ze dat niet. Ze missen op het werk gebrek aan steun en aanmoediging om […]

De arbeidsmarkt is de laatste jaren flink veranderd. Door de digitalisering vinden er verschuivingen plaats in het soort banen. Met de opkomst van platformen als Uber, Thuisbezorgd en Deliveroo zijn er steeds meer mensen met een flexibele baan. Onder flexwerkers verstaan we onder andere oproepkrachten (18%) en zzp’ers (28%). Van de werknemers met een flexibele […]

De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) heeft een burn-out officieel erkend als zelfstandige beroepsziekte. Jarenlange overbelasting op het werk kan leiden tot een burn-out. Lang geleden kwam het al voor, maar werd het vaak zo nog niet genoemd en hadden mensen met overbelasting er ook meer moeite mee om dit kenbaar te maken. Feit is dat burn-outs steeds […]